企业商事争议与合规
为企业提供商事争议解决与合规风控的全方位法律支持
应收账款与合同纠纷
货款追索、合同违约、合同审查、债权债务处理
劳动争议与人事合规
劳动纠纷、人事制度设计、竞业限制、员工关系管理
企业日常法律顾问
合同审查、法律咨询、合规风控、商业谈判支持
常见问题
客户拖欠货款怎么办？
通过律师函催收、诉讼保全、强制执行等手段，结合财产线索调查，最大化提高回款率。对于有还款意愿但暂时困难的客户，可协助制定分期还款方案。
合同没有约定清楚如何追索？
即使合同约定不明确，仍可通过交易习惯、往来邮件、聊天记录等证据链证明债权债务关系。我们提供完整的证据收集与诉讼策略。
员工离职后起诉公司如何应对？
从证据收集、答辩策略到出庭应诉，提供全流程支持。同时协助完善人事制度，预防类似风险再次发生。
竞业限制协议如何设计？
根据行业特点和岗位性质，设计合法有效的竞业限制条款，包括限制范围、期限、补偿标准等，平衡企业保护与员工权益。
服务流程
01
咨询
初步沟通了解需求
02
方案
制定解决方案
03
执行
推进方案落地
04
反馈
跟进服务效果